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洋山镇聚焦“三定”领航2019年人才工作

发布日期: 2019年1月29日   来源:洋山镇   浏览次数:1608 次


  洋山镇认真梳理2018年人才工作经验成果,瞄准服务、体系、机制三大方向,致力补齐人才短板,打造筑巢引凤引擎,提升人才领导力,领航2019年人才工作。
  定位服务,确保人才渠道便捷高效。结合基层基础工作的开展,启动新一轮的人才摸底工作,摸清本乡镇在县内外人才的基本信息,加强沟通联系,形成网络体系,鼓励和引导在外人才积极投身家乡建设。继续强化渔农村实用人才管理,建立实用人才证书管理制度,制定实用人才评定、管理、激励相互衔接的管理办法,借力群团组织和社会帮扶,在本地人才就业指导、系统培训上持续加力。
  定制体系,突出人才队伍本土特色。将在镇党群服务中心开设手作工作室,编制特定课程,定期开班,吸引未成年人、寒暑假学生参与学习,形成富有洋山特色的人才队伍,制定专项培养计划进行重点建设,并形成实效。计划挖掘和编印传统海产品加工技艺丛书,以漫画的形式,将加工技术融入其中,使其内容通俗易懂,使非遗技艺得到传承和发展。
  定向机制,促进人才回流干事创业。持续跟进对接上海小洋港区各大企业,时时掌握小洋山港口人才用工情况,形成双向沟通机制。以“渔光互补”重大项目为契机,争取为洋山群众创造招聘优先发布、就业优先考虑的良好就业条件,同步加大社会返乡创业就业的宣传力度,营造积极正面的社会舆论氛围,为洋山本地不断输入年轻血液,盘活社会发展动力。