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嵊山镇:加强党建统领,厚植人才培育成长沃土

发布日期: 2019年3月28日   来源:嵊山镇   浏览次数:1387 次


  为全面贯彻党管人才原则,加强对优秀人才的政治引领和关心关怀,近年来,嵊山镇突出系统谋划、战略考量,大力发现培养优秀人才,为建设大好嵊山注入不竭动力。
  全域“择”优,让优秀人才进视野显模子。大力宣传相关政策制度,通过全镇重点工作、急难险重、带头致富等事例,把政治上过硬的“好苗子”、广受群众欢迎的“好胚子”选出来。建立全镇优秀人才大数据,对本镇高校学生、青年创业者、企事业专业技术人才、渔农村技艺型人员以及退伍军人等多类人员信息进行实时更新排摸,做到动态掌握。
  精心“耕”作,让优秀人才强筋骨提能力。以党建办牵头,每月举办两期“优秀人才大讲堂”,一期与机关周二夜学结合进行大班化授课,二期小班化参与全镇重要经济和社会事业项目的咨询、论证和研讨。建立嵊山镇青年人才沙龙,聚焦省道S20项目建设、民宿综合体、主街道联合执法等重点、中心工作,多维立体实战,练就“扛风抗雨”本领。
  系统“管”理,让优秀人才不出事乐干事。充分发挥信访、纪检、派出所等联合管理作用,始终把人才置于党组织、社会和群众的监督之下。新出台《嵊山镇党政领导干部联系优秀人才制度(试行)》,镇党政领导分别联系1-2名优秀人才,定期了解情况,倾听呼声,解决问题,切实履行咬耳扯袖职责,加大关心关爱力度。