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黄龙乡:“周二夜学堂”打造干部能力培育温床

发布日期: 2019年5月9日   来源:黄龙乡   浏览次数:1233 次


  黄龙乡为加强乡镇干部综合素养,坚持以“周二夜学堂”为培育温床,着力提升乡镇机关干部说写和思维思考能力,积极构建会说会写会办事“三型”干部,为幸福黄龙建设提供队伍保障。
  按照分类学,每一个周二不落。按照学习经常化、经常化学习的理念,坚持在每周的周二夜晚作为黄龙乡机关进行集中性学习的固定时间,并对每周学习的类别等以制度化的形式加以确定。目前,针对当前机关干部日常工作学习的需要,由组织、纪检、宣传等口子共同参与,将每月四次周二夜学习固定分类为上台自由宣讲、主题类活动、理论类学习、分享党课类等四个类别。如结合纪检宣传工作需要,专门收看《蚁贪》、《红线》等教育警示片等。
  站起来都讲,每个人都不能少。以“周二夜学堂”为载体,开设机关干部微讲坛,并制定上台宣讲轮次排定表,要求每次由每一位党政领导带头,下设中层机关干部和普通干部2名,以TED的形式上台“脱口秀”,既可以紧密围绕建设“四个舟山”、“最多跑一次”改革、“精准扶贫”、“环境卫生整治”和乡党委、政府中心工作上台演说,也可以不限内容不限题材,意在破解乡镇机关干部上台不敢讲、难开口的问题,并实现分享自身工作经历的同时,总结工作提升业务能力的目的。
  对标问题学,每次破解一个难。针对当前乡镇机关干部普遍存在着的共性问题,将“周二夜学堂”打造成为破解共性问题的有力场所。如针对当前乡镇机关干部普遍存在的怕写信息、不敢写材料的共性问题,由组织委员专门就如何撰写信息开设讲堂,就信息的作用和特点、信息的写法和要注意的问题、怎么样提高信息的质量进行分享,共同探讨存在的优点和不足,以教带学、以论促学,提高信息材料写作能力。