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县审计局“凝魂、强基、提质”切实加强审计干部队伍建设

发布日期: 2019年5月20日   来源:县审计局   浏览次数:1242 次


  近年来,为切实加强审计干部队伍建设,全面适应新时代审计工作发展新要求,嵊泗县审计局以“凝魂、强基、提质”为抓手,努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军。
  一是思想引领“凝魂”,打好政治建设根基。把政治建设放在干部队伍建设的首要位置,强化理论武装、筑牢政治意识,不断提高政治站位,确保党的路线方针政策和县委县政府重大决策部署在审计工作中得到全面贯彻落实。在审计组赴外地实施审计过程中,进一步突出党支部政治功能,同步设立审计组临时党支部,建立完善了临时党支部管理办法,通过支部书记示范引领,激发审计干部开拓进取、求真务实、奋勇争先的精神力量,发挥审计人特别能吃苦、敢啃“硬骨头”的良好作风。
  二是监督管理“强基”,做好自身建设保障。将“全面”“从严”贯穿作风和廉政建设始终,年初分层次签订党风廉政责任书,人人对标调校、全员认领责任。开展清廉示范点建设,审前、审中、审后重点抓好审计一线廉政风险防控,由党组班子成员带队组成巡查回访小组,开展审计组廉政及作风回访。2019年1月至5月共回访被审计单位8个,与20多人进行座谈、个别谈话,取得6多份廉政情况反馈材料,有效推动了审计机关和审计干部全面从严治党向纵深发展。
  三是审计实践“提质”,抓好能力提升关键。秉承“创新审计、终身学习”的育人理念,注重提升审计人员的一线工作能力。打破科室界限、优化资源配置,根据项目需要统筹调配一线审计人员,在培养锻炼业务骨干的同时,带动转隶人员、年轻同志尽快独当一面,为干部队伍梯次成长提供支撑。同时注重专业能力培养,开展“技术创新年”活动,把大数据审计能力作为审计干部“必修课”。在部门预算全覆盖审计、扶贫审计中,审计干部全员上阵开展大数据分析,先后发现各类问题15项,涉及问题资金3500余万元,提高了审计精准度和工作效率。