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县人力社保局:活用善用巧用“三支干部队伍”全面提升 人社干部精气神

发布日期: 2019年7月11日   来源:县人力社保局   浏览次数:1440 次


  今年以来,县人力社保局创新探索“党建+人社”深度融合模式,活用善用巧用“三支干部队伍”,不断提升单位凝聚力和战斗力,积极打造一支业务水平精、专业能力强、志愿服务广的人社干部队伍,全面提升人社干部精气神。
  活用党员干部队伍,集聚党员之合力促社会和谐。一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒。局党总支、各支部多次组织党员干部到五龙乡、青沙社区、县退管活动中心等开展环境卫生整治活动,通过对陈年垃圾、房前屋后等卫生盲区的整治,助力乡村振兴,为实现天朗气清的宜居环境添力。党员干部通过“三服务”活动及时掌握用工和求职需求,采用“向用工单位推送适岗人才、向求职人员推送匹配岗位”的双向推送方式进一步提升全县就业率。截止目前,共开展3场人力资源现场招聘会,共推出岗位682个,实现就业人数430人。做好保障农民工工资支付工作是推动“无欠薪嵊泗”创建工作的重头戏,党员干部们多次利用节假日下工地入企业访工友,切实为劳动者们解决欠薪实际问题。1-6月份,共追发劳动者工资、经济补偿金85.5万元。
  善用青年干部队伍,集聚团员之活力促能力提高。青年干部是一个单位的中坚力量,抓好青年干部培养工作事关单位的未来和发展。县人力社保局以培养优秀青年干部队伍为目标,年初制定《党员团员传帮带责任书》,通过支部书记与8名青年干部签订责任书形式建立帮带关系,让年轻干部能够在思想、业务、作风等方面能健康快速成长。积极激发青年干部活力、激情,展现青春风采,先后组织收看纪念五四运动100周年大会、“七一”党建特别节目《身边的榜样》,开展“不负青春 传承红色基因”主题党日活动、青年干部成长经历分享会,组织参加全省、全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武、全县“青年大学习”知识竞答、县直机关垃圾分类竞赛等活动,热情参与元宵巡游晚会、浙江舟山群岛新区女子国际公路自行车赛(嵊泗站)等志愿招募活动。通过倡导坚定理想信念、勤奋学习业务技能、丰富业余活动等不断提高青年干部综合能力。
  巧用巾帼干部队伍,集聚妇女之柔情促服务提升。勇于担当,巾帼不让须眉是对新时代女性的正面肯定,县人力社保局坚持以“为人民服务”为宗旨,突出妇女干部在服务群众过程中的特殊作用,专门成立以妇女干部为核心的巾帼志愿服务团队,积极参与全县巾帼志愿服务活动,通过惠民政策现场专业解答、入户宣传、沿街进行卫生整治等活动提升为民服务良好形象。在劳动争议调解、社保窗口业务办理、就业创业政策落实及专业技能培训等日常工作中遇到的困难和问题,人社女干部善于用女性的思维和视角,用较强的沟通能力和亲和力找到问题的突破口,及时解决疑难杂症,切实提升人社服务水平。