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我县出台激励政策助推全县高技能人才队伍建设

发布日期: 2019年9月9日   来源:   浏览次数:445 次


  为创新全县技能人才的培养机制,积极促进企业重视技能人才的培养力度,充分发挥技能人才在全县经济社会发展中的积极作用,近期,嵊泗县出台了《嵊泗县企业引进培养技能人才奖励办法》,进一步加快高技能人才的集聚和能力提升。
  《嵊泗县企业引进培养技能人才奖励办法》适用于全县县属企业,职业技术院校,职业培训机构、行业协会等。其中企业人员必须依法参加失业保险12个月以上(含12个月)。重点包括企业职工提升技能培训获证人员,按取得的职业资格证书等级,给予高级工每人500元、技师每人800元、高级技师每人1600元的培训补贴奖励。对在世界技能大赛获得奖项的选手分别给予10万元到3万元不等的奖励;对在国家、省、市级职业技能竞赛中获得奖项的选手,根据赛级不同,给予1万到5万不等的奖励。对申报成功的技能实训基地给予5-10万的一次性补贴;对批准设立的技能大师工作室给予一次性开办费补助2万,每年考核,考评优秀的另有奖励。建立全县高技能人才培养和技术创新项目资助制度,根据技术创新项目的等级和社会贡献度,给予最多不超过3万元的资助或补贴。
  《办法》和以前相比更加完善,奖励力度更大,覆盖范围更广,侧重点更明显。把技能竞赛获奖选手纳入奖励范围,不但激励了真正有技术有能力的工匠大师,也带动了技能新人的成长。对于职业技术院校和培训机构的政策倾斜,有利于培养更多的技能人才,为职业技能人才梯队建设夯实基础,打造一支在各行各业生产一线发挥重要作用的高技能人才队伍,成为全县经济社会发展的重要支柱。